Informationsveranstaltung "Zukunftsfähige Unternehmenskultur"

Das Audit der Initiative Neue Qualität der Arbeit

Beschreibung

Viele Betriebe stehen vor der Herausforderung, sich am Markt als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu halten. Die Arbeitswelt von heute - geprägt durch Digitalisierung, Globalisierung und den demografischen Wandel - schafft einen zunehmenden Qualitäts- und Innovationswettbewerb. Der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit ist eine Unternehmenskultur, durch die notwendige Veränderungen rechtzeitig erkannt und eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik in den Mittelpunkt gerückt wird.

Das Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" hilft dabei, sich mit einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte besser aufzustellen. Wer das Audit erfolgreich durchlaufen hat, erhält eine Auszeichnung, um sich als attraktiver Betrieb besser positionieren zu können.

Wir möchten Ihnen das Audit gerne mit dieser Informationsveranstaltung umfassend vorstellen und laden Sie dazu herzlich ein.

Elisabeth Wissler wird Ihnen als autorisierte Prozessbegleiterin das Audit umfänglich vorstellen. Danach berichten Nicole Tretter (Leitung Personalmanagement Hering Unternehmensgruppe) sowie Andrea Schauerte und Karsten Schürheck von der Stadtverwaltung Lennestadt von ihren Praxiserfahrungen zum Audit. Beide Betriebe haben den Prozess erfolgreich durchlaufen und können von ihren positiven Ergebnissen berichten. Für alle Teilnehmer bestehen ausreichende Möglichkeiten zu individuellen Fragen.

Das Audit richtet sich an alle privaten und öffentlichen Unternehmen bzw. Verwaltungen mit mehr als 10 Mitarbeitern. Die Kosten ergeben sich nach der Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Da es öffentlich gefördert wird, ist es eine qualitativ hochwertige Prozessberatung zu einem sehr fairen Preis. Für eine vergleichbare Leistung zahlt man normalerweise viel mehr.

Der Audit-Prozess dauert je nach Zielvorstellungen und Unternehmensgröße max. 24 Monate. Ein erfolgreicher Abschluss wird mit der Auszeichnung „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ gewürdigt. Die Urkunde wird in einer feierlichen Übergabe vom Bundesarbeitsminister in Berlin persönlich überreicht. Damit können Sie Ihren Einsatz für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur auch nach außen dokumentieren.

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme und bitten um Anmeldung zu dieser kostenfreien Veranstaltung bis zum 01.06.2018.

Mit freundlichen Grüßen

Stephan Jäger                        Dagmar Gierse

(IHK Siegen)                           (IHK Siegen)

 

Agenda

1.    Begrüßung: IHK Siegen

2.    Vorstellung des Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“, dieses setzt auf:

• einen einfachen Zugang zu professioneller Unterstützung bei der Gestaltung eines attraktiven und wettbewerbsfähigen Arbeitsumfelds
• partnerschaftlich von Leitung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erarbeitete Maßnahmen
• einen betriebsspezifischen Ansatz, eine ganzheitliche Unterstützung in vier personalpolitischen Bereichen (Führung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz)
• langfristige Verbesserungen, die über kurzfristige Effekte hinausgehen
• eine professionelle Begleitung des gesamten Prozesses

Referentin: Frau Elisabeth Wissler (Transition Consulting & Coaching, autorisierte Prozessbegleiterin für das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur)
 

3.    Berichte und Erfahrungen zum Audit aus der Praxis:

Nicole Trettner (Leitung Personalmanagement Hering Unternehmensgruppe, Burbach) und von der Stadt Lennestadt Andrea Schauerte (Personalratsvorsitzende) sowie Karsten Schürheck (Beigeordneter)

Moderation:
Stephan Jäger (IHK Siegen)
Dagmar Gierse (IHK Siegen)

4.    Offene Fragerunde und Zusammenfassung

Stephan Jäger (IHK Siegen)
Dagmar Gierse (IHK Siegen)

5.    Imbiss und Austausch

Ende ca. um 18:00 Uhr

 

Referenten

Elisabeth Wissler, Karsten Schürheck, Andrea Schauerte, Stephan Jäger, Dagmar Gierse

Moderator

Stephan Jäger

Dokumente

• Einladung - Zukunftsfähige Unternehmenskultur 2018 (162,18 KB)

Termine

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