Neue Wege des Ausbildungsmarketings: Das Portal "Hashtag Ausbildung"

Beschreibung

Um bei zukünftigen Auszubildenden Gehör zu finden, kommt es darauf an, bei der Bewerberansprache die richtigen Saiten anzuschlagen. Authentische Kommunikation mit relevanten Themen, auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und in ihrer Sprache, das sind die Schlüssel für ein erfolgreiches Azubi-Recruiting.

Die IHK Siegen hat gemeinsam mit den Machern von karriere-suedwestfalen.de ein Portal entwickelt, mit dem Unternehmen mit Schülerinnen und Schülern in dieser Weise in Kontakt kommen können: hashtag-ausbildung.de bietet jungen Menschen Einblicke aus der Sicht und mit den Worten von Azubis. Mit authentischen Inhalten erleben die Jugendlichen so die Arbeitswelt Gleichaltriger in Unternehmen in ihrer Nähe.

Das Portal ist wie eine Timeline aufgebaut, visuelle Inhalte nehmen einen entscheidenden Platz ein. Kern und Hauptelement ist das Hashtag (#) mit dem sich Themen miteinander verknüpfen lassen. Mit einem Klick sehen die Jugendlichen alles zu einem Thema. Sie können Fragen stellen und Beiträge liken. Unternehmen haben die Möglichkeit, mit hashtag-ausbildung.de einen neuen Blick hinter ihre Werkstore zu gewähren. So gelingt es, mit den zukünftigen Azubis nachhaltig und kontinuierlich in Interaktion zu kommen.

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